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NolwennG
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J'accompagne les femmes et les hommes qui font bouger les lignes et impactent positivement la société et/ou l'environnement.
-> Accélérons la transition vers des modèles durables, plus humains et adaptons l’entreprise aux enjeux du changement climatique
#rse #raisondetre #sens #marqueemployeur

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> Je démarre en RSE :
• Diagnostic (ISO 26000 et/ou Bilan Carbone)
• Sensibilisation interne
• Cartographie des parties prenantes
• Priorisation des enjeux en lien avec les parties prenantes (matérialité)
• Co-construction du plan d'actions
• Charte d'engagement

> Je souhaite aller + loin et augmenter mon impact :
• Accompagnement vers la Société à Mission
• Accompagnement à la certification B Corp

> Offres thématiques :

• Aencrage Océan
o sensibilisation à la préservation de l'Océan
o mesure d'impact de l'activité de l'entreprise sur l'Océan (référentiel océan de La Fondation de la Mer)
o accompagnement vers la labellisation Ocean Approved®

• Aencrage Climat
o adapter l'entreprise PME/ETI aux enjeux du changement climatique avec la méthode LANCE (vision stratégique 2030-2050)

> Offre à la carte :

• Expertise RSE :
o je veux mesurer l'empreinte carbone de l'activité de mon entreprise et engager un plan d'actions concret : Bilan carbone© / Bilan GES
o j'ai besoin de hiérarchiser mes enjeux de responsabiltié sociétale au regard des attentes de mes parties prenantes : analyse de matérialité
o je souhaite réorienter mon modèle d'affaires pour rendre mon entreprise plus circulaire : approche systémique et design circulaire (Circulab)
o j'ai besoin de piloter ma démarche RSE : indicateurs, rapports
o je souhaite construire une relation durable avec mes parties prenantes : animation du dialogue avec les parties prenantes

• Ateliers (présentiel, webinaire, stand) :
o Révéler la raison d'être de mon projet ou de mon entreprise
o La Fresque du Climat
o La Fresque Océane
o Les fondamentaux de la RSE
o Les achats durables et responsables
o La communication responsable
o La marque employeur

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Consultant.e RSE
Vie professionnelle
Equilibre vie pro / vie perso, Equité de traitement des salariés, Trouver du sens au travail, Trouver sa place

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